Der Verein bestehend aus über 200 Mitgliedern und 45 ehrenamtlichen Hospiz- und Trauerbegleiter*innen sucht zum nächstmöglichem Zeitpunkt eine*n

**Koordinator *in (w/m/d)**

nach § 39a SGB V unbefristet in Teilzeit mit 20-30 Stunden/Woche in flexibler Arbeitszeit. Seit über 25 Jahren begleitet der Ambulante Hospizdienst e.V. Sterbende, Schwerkranke sowie deren Angehörige in vertrauter häuslicher Umgebung im Landkreis Wittmund.

Ihre Qualifikation

Fachhochschul- bzw. Hochschulabschluss im Bereich Pflege, Sozialpädagogik oder Sozialarbeit, alternativ Ausbildung zur/zum Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachkraft mit Staatsexamen
mindestens eine dreijährige Berufserfahrung in oben genanntem Aufgabenfeld
Abschluss einer Palliativ-Care-Weiterbildung, sowie Seminare in Führungskompetenz und Koordination oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
gute IT-Kenntnisse, selbstständiges Arbeiten und Führerschein Klasse B mit eigenem PKW

Ihre Aufgabenschwerpunkte

Koordination des Ambulanten Hospizdienstes nach §39a SGB V: Verantwortlich für Erstkontakte und -besuche sowie psychologische Betreuung von schwerkranken und sterbenden Menschen und deren An- und Zugehörige.
Palliative Fachberatung
Gewinnung und Qualifizierung ehrenamtlicher Mitarbeiter*innen, sowie Planung und Durchführung von Supervisionen, Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen für haupt- und ehrenamtliche Mitarbeiter
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem ehrenamtlichen Vorstand des Ambulanten Hospizdienstes
Repräsentative Vertretung in der Öffentlichkeit, sowie Entwicklung und Pflege von Netzwerkstrukturen und Ausbau der Kooperationen
Organisation von Trauerbegleitung und Einzelberatungen
Dokumentation unter Einhaltung des Datenschutzes

Wir wünschen uns

eine*n Koordinator*in mit einer positiven Grundeinstellung, der/die den hospizlichen Gedanken mit Überzeugung und Empathie umsetzen möchte und Erfahrung im Bereich ehrenamtlicher Arbeit mitbringt.
Bereitschaft zur zeitlich flexiblen Dienstgestaltung mit Rufbereitschaft auch an Wochenenden, Bereitschaft zur Teamarbeit, Fortbildung und regelmäßiger Supervision

Wir bieten Ihnen

eine umfangreiche Einarbeitung und eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit. Eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD (mind. Entgeltgruppe 9a TVöD) und Übernahme von Fort- und Weiterbildungskosten

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte über den Landkreis Wittmund:

www.landkreis-wittmund.de/Service-Aktuelles/Aktuelles/Stellenangebote

Die Bewerbungsfrist endet am 08. Mai 2024!